Pracodawca: Progres
Zatrudni na stanowisko:
Miejsce pracy:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:
- prowadzenie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym sporządzanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- prowadzenie dokumentacji związanej z funduszem socjalnym,
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowych,
- współpracę z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PFRON).
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego,
- minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
- bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- biegłej znajomości obsługi komputera (w szczególności MS Office),
- wysokiej kultury osobistej,
- dobrej organizacji pracy,
- inicjatywy, umiejętności pracy w zespole, odporności na stres,
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
poznan@progres.gda.pl
cv oraz list motywacyjny proszę przesyłac na adres poznan@progres.gda.pl wpisując w tytule nazwe oferty.
NR CERTYFIKATU 5088/3
E-mail: 23378@o.praca.info
Progres Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego.
W wachlarzu usług, które proponujemy, znajduje się:
* leasing pracowniczy;
* system TEMP ( system zastępst czasowych);
* doradztwo personalne;
* merchandising;
* akcje promo