Pracodawca: Fair Recruitment
Zatrudni na stanowisko:
Miejsce pracy:
Opis Klienta: Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowopowstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Biuro będzie zajmowało się projektami głównie na terenie Europy, Azji i Bliskiego Wschodu
Zakres obowiązków:
Następujące zadania sa zadaniami Wspólnymi dla wszystkich działów realizowanymi w ramach funkcji Kontroli Projektu:
Przygotowuje plany kontroli projektu i szczegółowe plany wykorzystania zasobów ludzkich dla potrzeb działu lub danej specjalizacji.
Pomaga w przygotowaniu danych dotyczących kosztów/harmonogramu dla negocjacji propozycji lub kontraktu.
Uczestniczy w opracowaniu programu i przeprowadzeniu sesji szkoleniowych na wskazane tematy oraz szkoleń w miejscu pracy w zakresie konkretnych procesów i praktyk.
Z upoważnienia przełożonego, prowadzi oceny wyników pracy personelu.
Odbywa rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i zaleca podjęcie decyzji odnośnie zatrudnienia bądź odrzucenia kandydata.
Pomaga w opracowaniu kont księgowych dotyczących projektu i udziela zaleceń odnosnie ich modyfikacji i zmian.
W zakresie optymalizacji kosztów i kosztorysowania pracownik pełni następujace obowiązki:
Określa zakres wymagań dla działu lub innej specjalizacji; pracuje z działem Usług Inżynieryjnych, Budowlanych itp. W celu koordynacji procesu generowania danych wymaganych do zrealizowania planu przygotowania kosztorysu.
Opracowuje lub koordynuje proces opracowania struktury cen i jej zastosowania do przedmiarów robót, określa wynikajace z tego ilości, założenia ilościowe oraz rachunek kosztów w ramach swojego działu lub innej specjalizacji.
Pomaga w opracowaniu danych dotyczących roboczogodzin i ustalenia cen dla swojego działu lub innej specjalności, włącznie z oszacowaniem parametrów, czynników, wskaźników, produktywności i danych odnośnie rozmieszczenia pracowników według ich specjalizacji zawodowej itp., na podstawie analizy doświadczeń Bechtel i branży. Prowadzi analizy danych, identyfikuje problemy i wydaje zalecenia.
Planuje, koordynuje i kieruje przygotowaniem budżetów. Pomaga w sformułowaniu zaleceń odnośnie norm budżetowych.
Formułuje i wdraża wymagania dotyczące ewidencji kosztów, sprawozdawczości oraz analizowania standardów, programów i sprawozdan.
Monitoruje wyniki dzialalności i pełni funkcje kontrolne.
Analizuje wymagania odnośnie kosztorysowania i danych dotyczących kontroli kosztów dla konkretnego działu lub innej specjalizacji.
Odpowiada za przygotowanie i przedstawienie raportów, takich jak Raport dotyczące Stanu Finansowego Pojektu (Project Financial Status Report) oraz Dane do Określenia Wypracowanego Dochodu (Earned Revenue Determination Data).
Identyfikuje lub określa zródła danych i techniki ich pozyskiwania;
gromadzi wymagane dane dotyczące konkretnego działu lub innej specjalizacji.
W zakresie ustalania harmonogramów pracownik pełni nastepujące obowiązki:
Zapewnia, aby wszystkie harmonogramy odzwierciedlały prawidłowy zakres robót.
Integruje wymogi i ograniczenia różnych działów odnośnie harmonogramów w celu ustalenia logicznego porządku robót w przydzielonym dziale lub specjalizacjach. Współpracuje z organizacjami i jednostkami prowadzącymi roboty w celu skoordynowania porządku robót z planem realizacji całego projektu.
Ustanawia i wdraża metody określania czasu trwania prac w ramach przydzielonego działu lub specjalizacji.
Opracowuje dane dotyczące wykonania ilościowego inwestycji lub charakterystyki przebiegu instalacji dla przydzielonego działu lub specjalizacji. Dokonuje przeglądu i oceny ewidencji ilościowych w celu zapewnienia, że dane ukazują łączne ilości dla danego działu lub specjalizacji. Określa wymagane koszty pracy w roboczogodzinach dla
Wykształcenie wyższe techniczne
Minimum 10 lat doświadczenia w pracy przy kontroli lub zarządzania projektem
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego i kwalifikacji
Pakiet świadczeń socjalnych
Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
Możliwość pokrycia kosztów zakwaterowania dla osób spoza regionu
Zainteresowane osoby prosimy o pocztą elektroniczną na adres mailowy lub telefon (0)12 430 09 07
E-mail: 21883@o.praca.info
Fair Recruitment jest niezależną agencją doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy. Świadczymy usługi rekrutacyjne w kraju oraz za granicą, głównie w Wielkiej Brytanii, Irlandii oraz w krajach Bliskiego Wschodu. Cieszymy się zaufaniem naszych Klientów, którzy doceniają naszą rzetelną pracę powierzając nam kolejne projekty rekrutacyjne. Staramy się bowiem dopasować do Państwa wymagań i każde zadanie traktujemy poważnie – zdajemy sobie bowiem sprawę z tego, jak trudno jest znaleźć dobrego pracownika na określone stanowisko. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów od początku 2006 roku rozpoczęliśmy również poszukiwania kandydatów w krajach Wspólnoty Niepodległych Państw.
Nasza firma posiada certyfikaty i wpisy do Rejestru Agencji Zatrudnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i widnieje w nim pod numerami: 2744/1a, 2744/1b.