Pracodawca: Jobland.pl
Zatrudni na stanowisko:
Miejsce pracy:
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za planowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacji pracowników.
Do zadań należeć będzie między innymi:
·organizacja i realizacja procesu selekcji, a następnie rekrutacji kandydatów,
·tworzenie lub współtworzenie opisu stanowisk,
·tworzenie procedur rekrutacyjnych zarówno dotyczących rekrutacji zewnętrznej, jak i wewnętrznej,
·dokonywanie wyboru (w porozumieniu z kierownictwem firmy) metody poszukiwania kandydatów - ogłoszenia prasowe, udział w targach pracy, kontakty z uczelniami, zlecenie wyspecjalizowanej firmie etc.,
·współpraca z partnerami zagranicznymi w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych
·opracowywanie raportów z przeprowadzonych działań dla kierownictwa firmy
·wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne,
·płynna znajomość języka angielskiego
·znajomości narzędzi rekrutacji i selekcji kandydatów
·dwuletnie doświadczenie w przeprowadzaniu selekcji i rekrutacji personelu
·wysoki poziom zdolności interpersonalnych
·umiejętności pracy w zespole
·bardzo dobrej organizacji czasu pracy
·oferujemy stałą pracę na samodzielnym stanowisku w nowoczesnej i stabilnej firmie
·atrakcyjne wynagrodzenie
·możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w interesujących projektach
·miłą atmosferę pracy
Jobland.pl sp. z o. o.,
Krakowskie Przedmieście 47/51,
00-071 Warszawa
E-mail: 23101@o.praca.info
Jobland.pl międzynarodowa agencja rekrutacyjna i agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w rekrutacji pracowników do pracy za granicą.