Pracodawca: BASIC RECRUITMENT Hanna Piasecka
Zatrudni na stanowisko:
Miejsce pracy: Opole
BASIC RECRUITMENT – recruitment agency jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą, zajmujemy się rekrutacją pracowników o różnych specjalnościach a także doradzamy z zakresu szeroko rozumianego HR. Zajmujemy się wyszukiwaniem oraz selekcją kadry pracowniczej na każdym szczeblu oraz bezpośrednim wyszukiwaniem na stanowiska kierownicze i managerskie.
BASIC RECRUITMENT dla swojego klienta, innowacyjnej spółki technologicznej specjalizującej się w projektowaniu zaawansowanych układów elektronicznych i tworzeniu oprogramowania, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Programista Gier Java
nr ref. EP/PGJ/06/09
lokalizacja – Opole (woj. opolskie)
OBOWIĄZKI:
projektowanie, implementacja i testowanie aplikacji pisanych w języku Java
rozwój i utrzymanie aplikacji webowych opartych o technologię Java + GWT
projektowanie i implementacja aplikacji mobilnych w środowisku J2ME
wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane kierunkowe
min. 1 rok doświadczenia związanego z programowaniem w języku Java + możliwość zaprezentowania dotychczas realizowanych projektów
Bardzo dobra znajomość języka Java (mile widziany certyfikat SCJP)
Znajomość metodologii OOD
Znajomość podstawowych wzorców projektowych
co najmniej podstawowa znajomość technologii HTML, XML, CSS, PHP, SQL, JSON, SSL
Znajomość środowiska Eclipse
doświadczenie w pracy ze środowiskiem GWT lub J2ME
znajomość podstaw grafiki komputerowej
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie
duże możliwości rozwoju
ciekawe projekty
praca w zgranym zespole w dobrej atmosferze
duża elastyczność pracodawcy
komfortowe warunki pracy
osoba kontaktowa: Elwira Piasecka tel 508 780 479
W tytule bądź treści maila prosimy podać pełną nazwę stanowiska, na jakie Pani/Pan aplikuje.
Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę BASIC RECRUITMENT, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 101 poz, 926 ze zmianami)".
Po zapoznaniu się z otrzymanymi aplikacjami skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.