Opis stanowiska:

Wymagania:

-Wykształcenie kierunkowe: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub podobne
-Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
-Znajomość metod rekrutacji i selekcji
-Komunikatywność, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
-Mila widziana znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
-Doświadczenie w kontakcie z klientem w ramach prowadzonych projektów
-Umiejętność pracy pod presją czasu
-Dyspozycyjność
-Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

-umiejętność tworzenia i redagowania ogłoszeń
-selekcja CV oraz administrowanie aplikacjami kandydatów
-zarządzanie bazą danych i dokumentacją prowadzonych projektów
-samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych i doradczych
-naliczanie godzin, rozliczanie pracowników
-projektowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych
-koordynowanie procesu ocen pracowniczych
-budowanie wizerunku firmy

Oferujemy:

-Udział w realizacji różnorodnych projektów rekrutacyjnych i doradczych
-Dużą samodzielność w prowadzeniu projektów
-Możliwość rozwoju zawodowego
-Pracę w młodym, dynamicznym zespole

Kontakt:

Bartosz Repeć PROJECT COORDINATOR - 514259000
Emilia Klepandy Asystentka Biura - 058 5110220

Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować na adres:

E-mail: 21108@o.praca.info