Pracodawca: Hands2work S. C.
Zatrudni na stanowisko:
HR MANAGER Nr ref: HR/PRIN/08
Miejsce pracy:
Opis stanowiska:
-kreowanie polityki personalnej firmy prowadzenie i nadzorowanie projektów rekrutacyjnych,
-tworzenie narzędzi oraz procedur usprawniających procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi (systemy motywacyjne, ścieżki kariery pracowników, oceny okresowe pracowników, planowanie szkoleń i działań rozwojowych, etc.)
-nadzorowanie i prowadzenie administracji kadrowo-płacowej,
-tworzenie polityki płacowej i regulaminów wynagradzania,
-kontakty z instytucjami zewnętrznymi, wsparcie kierownictwa w zakresie zarządzania ludźmi i rozwiązywania problemów pracowniczych,
-motywowanie, podnoszenie kwalifikacji i inspirowanie pracowników,
-tworzenie raportów,
-współpraca z przełożonymi,
Wymagania:
-wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne,
-udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym lub też kilkuletnia praca w dziale personalnym,
-doskonała znajomość zagadnień z obszaru HR,
-praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz metod zarządzania personelem,
-świetne zdolności interpersonalne,
-komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi na różnych szczeblach organizacji,
-duża samodzielność i inicjatywa w działaniu,
-bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
-gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
-dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w biurze doradztwa personalnego bądź instytucji finansowej,
Oferujemy:
-ciekawą pracę pełną ambitnych wyzwań w młodym, dynamicznym środowisku specjalistów,
-możliwość rozwoju zawodowego oraz stanowisko pracy wraz z niezbędnymi narzędziami.
Kontakt:
Bartosz Repeć PROJECT COORDINATOR - 514259000
Emilia Klepandy Asystentka Biura - 058 5110220
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować na adres:
E-mail: 21133@o.praca.info