Pracodawca: Sedlak & Sedlak
Zatrudni na stanowisko:
DYREKTOR ZAKUPU
Miejsce pracy:
Opis stanowiska:
- opracowywanie i wdrożenie spójnej strategii zakupu w obszrze detalicznym Grupy
- negocjacje warunków handlowych ze strategicznymi kontrahentami
- opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania asortymentem
- maksymalizacja wyników finansowych poprzez dostępne narzędzia
- analiza konkurencji
- zarządzanie zespołem kilku dyrektorów kategorii, odpowiedzialnych za poszczególne grupy asortymentowe
Zatrudniony Kandydat będzie odpowiadał za realizację celów bezpośrednio przed Zarządem. Firma zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie oraz narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy). Naszą ofertę kierujemy do osób, pragnących odcisnąć swój ślad na rozwoju stale powiększającej się sieci handlowej.
Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku menedżerskim (zarządzanie ludźmi) w dziale zakupów, sprzedaży lub pokrewnym
- doświadczenie w negocjacjach zakupu lub sprzedaży towarów FMCG
- doświadczenie w firmie dystrybucyjnej lub sieci handlowej
- udokumentowane sukcesy zawodowe
- doskonałe zdolności negocjacyjne
- wykształcenie wyższe
- zdolność strategicznego myślenia
- orientacja na realizację celów biznesowych
- samodzielność
- odporność na stres i umiejętność skutecznego działania pod presją czasu
- dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Naszym Klientem jest jedna z największych sieci handlowych w Polsce (sektor FMCG). Firma posiada placówki na terenie całego kraju. Sieć znajduje się obecnie w fazie intensywnego rozwoju (poprzez wzrost organiczny oraz akwizycje).
Kontakt:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego
na adres rekrutacja@sedlak.pl (www.sedlak.pl)
Prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować na adres:
E-mail: 20874@o.praca.info
Informacje o firmie:
Jest wiele firm doradztwa personalnego, ale tylko my...... …działamy od 1990 roku i jesteśmy najstarszą polską firmą z tej branży. To my byliśmy pionierami wdrażając w Polsce standardy zarządzania kapitałem ludzkim.